Cultuur, waarden, beleid

Alles wat je moet weten voordat je bij ons komt werken en een Baas wordt.

Baas B.V. staat onvoorwaardelijk voor een veilig bedrijfsklimaat en werkomgeving. Wij werken zorgvuldig en staan voor de kwaliteit van ons vak. We ontwikkelen en leren continu en zijn bij de tijd; we leveren meesterschap. Baas is ook menselijk. Iedereen mag er zijn en wij staan voor elkaar klaar, zodat we het samen goed hebben en beter worden. Wij zijn oprecht in wat we wel en niet kunnen doen, vertellen een eerlijk verhaal en staan dus voor wat we zeggen. Baas durft ook te vernieuwen door te experimenteren en mensen de ruimte te geven. Wij hebben lef.

• Ik durf nieuwe dingen te bedenken en uit te voeren
• Ik maak tijd om iemand te helpen, zowel collega’s als omstanders van een project. Een klein gebaar met grote dankbaarheid
• Wij zijn een team. Samen werken en samenwerken
• Ik sta voor kwaliteit. Ik ken mijn vak en blijf up-to-date
• Een veilige situatie voor mijzelf, mijn collega’s én de omgeving; zo doe ik mijn werk
• We zijn allemaal Baas. Ik spreek mijzelf netjes uit als ik het ergens niet mee eens ben
• Door middel van een goed doel of mooi initiatief zet ik mij in voor anderen
• Ik onderhoud een goede relatie met klanten en ben oprecht in wat we wel en niet kunnen doen

Arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid

De basis voor ons arbeidsvoorwaardenbeleid is de CAO Metaal en Techniek. Een groot aantal regelingen uit de CAO hebben we verruimd. Aanvullend profiteer je bij Baas van de volgende voorwaarden en regelingen:

• Baas Studiefonds voor de kinderen van onze medewerkers
• Kortingen bij aankoop van gereedschap bij onze groothandel
• Tweejaarlijkse gezondheidscheck
• Met korting een privé auto leasen
• Collectieve zorgverzekering
• Korting op overige verzekeringen
• Behandelingen voor het stoppen met roken
• Fiets kopen met een vergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Wij leiden constant medewerkers op voor de volgende stap in hun carrière. Wil jij het vak leren? Dan bieden wij de mogelijkheid om een vakopleiding te volgen, waarbij we zorgen voor een goede begeleiding van het praktijkonderwijs. Ben jij een jonge professional en wil je versterken? Dan is ons traineeprogramma wat voor jou. Aanvullend bieden we een breed scala (branche gerelateerde) opleidingen aan om hun volledig potentieel te laten benutten.

Werkkleding en uitrusting technisch personeel

Wij doen geen concessies aan de uitrusting van ons technisch personeel en bieden een ruime keuze aan werkkleding. Onze medewerkers zijn standaard uitgerust met degelijk gereedschap en materieel. Ploegen zijn standaard uitgerust met een tablet.

De basis voor ons arbeidsvoorwaardenbeleid is de CAO Metaal en Techniek. Een groot aantal regelingen uit de CAO hebben we verruimd. Aanvullend profiteer je bij Baas van de volgende voorwaarden en regelingen:

• Baas Studiefonds voor de kinderen van onze medewerkers
• Kortingen bij aankoop van gereedschap bij onze groothandel
• Tweejaarlijkse gezondheidscheck
• Met korting een privé auto leasen
• Collectieve zorgverzekering
• Korting op overige verzekeringen
• Behandelingen voor het stoppen met roken
• Fiets kopen met een vergoeding

Opleidingsmogelijkheden
Wij leiden constant medewerkers op voor de volgende stap in hun carrière. Wil jij het vak leren? Dan bieden wij de mogelijkheid om een vakopleiding te volgen, waarbij we zorgen voor een goede begeleiding van het praktijkonderwijs. Ben jij een jonge professional en wil je versterken? Dan is ons traineeprogramma wat voor jou. Aanvullend bieden we een breed scala (branche gerelateerde) opleidingen aan om hun volledig potentieel te laten benutten.

Werkkleding en uitrusting technisch personeel
Wij doen geen concessies aan de uitrusting van ons technisch personeel en bieden een ruime keuze aan werkkleding. Onze medewerkers zijn standaard uitgerust met degelijk gereedschap en materieel. Ploegen zijn standaard uitgerust met een tablet.

"Onze mensen maken het verschil"